Kirkossa tehdään monenlaista työtä. Hengellisen työn lisäksi seurakunnissa työskentelee esimerkiksi talouden, hallinnon, viestinnän ja kiinteistöhuollon ammattilaisia. Tuomiokapitulit hoitavat pappien ja diakonien työllistymiseen liittyviä asioita.
Kirkko tarjoaa työntekijöilleen sisällöltään merkityksellisiä ja motivoivia työtehtäviä sekä monipuolista ammatillista osaamista tukevaa koulutusta.
Tampereen hiippakunnan seurakunnat työllistivät 31.12.2017 3122 henkilöä . Henkilöstössä tapahtuvien muutosten vuoksi uusia tekijöitä rekrytoidaan jatkuvasti. Katso, löytyisikö sinunkin tuleva työpaikkasi Tampereen hiippakunnasta.
Avoimet työpaikat hiippakunnissa Kaikki avoimet työpaikat kirkossa
Se tapa, jolla otamme opiskelijat vastaan seurakunnissa, vaikuttaa tulevaisuuteen. Rohkaiseva kokemus harjoittelusta ja työssäoppimisjaksosta seurakunnassa on opiskelijalle usein tärkein kannustin matkalla kirkon työhön. Opiskelijan ohjaaminen on ammatillisesti haastava tehtävä sekä ohjaajalle että koko työyhteisölle. Lue lisää…
Ohjeita ja vihjeitä harjoittelun ohjaajille
Tampereen hiippakunnan Uusien työntekijöiden valmennukseen (UTV) kutsutaan kaikkia kirkon tehtävissä ensimmäistä kertaa aloittavia työntekijöitä. Kirkon työssä aloittavilla/aloittaneilla tarkoitetaan heitä, joille kirkko ja seurakunta on työpaikkana uusi. Valmennus järjestetään yhdessä pappisvirkaan ja diakonian virkaan vihittäville sekä kaikille kirkon työssä aloittaville.
Tampereen hiippakunnassa on vuosittain kaksi Uusien työntekijöiden valmennusta: keväällä ja syksyllä. Valmennus huipentuu yhteiseen messuun Tampereen tuomiokirkossa, jossa piispa myös vihkii papin tai diakonian virkaan. Messun jälkeen Piispantalossa juhlitaan kaikkia kirkon työhön kutsuttuja. Seuraava valmennus alkaa maaliskuussa 2019. Valmennus on maksuton.
Pappis- ja diakonian virkaan vihkimykseen osallistuminen edellyttää vokaatiota eli kutsua papin tai diakonian virkaan ja piispalle osoitettua kirjallista anomusta.
Ohjeet pappisvirkaan ja diakonian virkaan hakeutumisesta sekä pappisvihkimysanomuksesta löydät alla olevan Aineistoja -painikkeen kautta.
Tampereen hiippakunnassa ordinaatiovalmennus pappis- ja diakonian virkaan järjestetään osana Uusien työntekijöiden valmennusta, johon osallistuvat kaikki kirkon työssä uusina aloittavat/hiljattain aloittaneet työntekijät. Ordinaatioita järjestetään kaksi kertaa vuodessa.
Seurakuntapastorin virka tai papin viran sijaisuus täytetään tuomiokapitulin antamalla viranhoitomääräyksellä. Voit ilmoittautua työnhakijaksi Tampereen hiippakuntaan jättämällä avoimen hakemuksen KirkkoHR -rekrytointijärjestelmään tästä linkistä. Avoin hakemus on voimassa yhden vuoden. Kirkon rekrytointisivulla tai muualla haettavaksi julistettuja papin viran sijaisuuksia ja seurakuntapastorin virkoja tulee hakea erikseen.