Seurakuntatyön johtamisen tutkinnon tavoitteena on antaa papille kirkkoherran viran hoitamisen kannalta välttämättömät tiedot, taidot ja osaaminen. Tutkinnon suorittaneella on kokonaiskuva kirkkoherran tehtävistä. Hän on perehtynyt hengelliseen ja strategiseen johtamiseen sekä seurakuntahallintoon. Hänellä on perusvalmiudet lähijohtamiseen, henkilöstön johtamiseen ja itsensä kehittämiseen johtajana.
Aika ja paikka:
Orientaatio- ja koulutustapaaminen 16.3., teams
Lähipäivä 13.5. Turussa
Lähipäivät 5.–6.10. Pappilanniemen kurssikeskus, Sääksmäki
Osallistumisen edellytykset:
1) pastoraalitutkinto, 2) Johtamisen perusteet -koulutus tai muulla tavoin hankitut vastaavat tiedot, taidot ja osaaminen, 3) johtamispotentiaalikartoitus, 4) ammatillinen uraohjauskeskustelu, 5) tuomiokapitulin myöntämä lupa
Koulutuksen jälkeen osallistuja
– hahmottaa kokonaisvaltaisesti kirkkoherran viran vallan, vastuut ja osaamisvaatimukset,
– osaa jäsentää johtamisen erilaisia ulottuvuuksia ja tehtäviä kirkkoherran virassa kuten hengellinen ja strateginen johtaminen, seurakuntahallinnon, päätöksenteon ja toiminnan ydinprosessien johtaminen,
– tuntee lähijohtamisen ja henkilöstön johtamisen ja kehittämisen vaatimukset,
– osaa arvioida toimintaansa ja valmiuksiaan johtamistehtävään sekä asettaa tavoitteita oman osaamisen kehittämiselle
Koulutuksen sisältö:
– kirkkoherran valta, vastuut ja osaamisvaatimukset
– seurakunnan johtamisen eri ulottuvuudet
– strategisten prosessien ja muutoksen johtaminen
– verkostoituminen ja viestintä johtamisen välineinä
– lähijohtaminen ja ihmisten johtaminen, henkilöstön kehittäminen ja työhyvinvointi
– johtajan psykodynamiikka ja itsereflektiotaito
Koulutuksen rakenne:
lähityöskentely, itsenäinen oppiminen, orientoivat tehtävät ja välitehtävät, mentorointi
Osallistumismaksu: n. 300€. Oikeus muutoksiin pidätetään.
Muut kustannukset: Matkakustannukset
Ilmoittautuminen 31.10.2022 mennessä
Tiedustelut: Tampereen hpk:n osallistujat: airi.raitaranta@evl.fi ja Turun arkkihpk:n osallistujat: mika.nokelainen@evl.fi