Tuomiokapituli määräsi keskiviikkona 20.3.2019 pappisasessorin vaalin toimitettavaksi rovastikunnissa 9.5.2019 klo 12.00.
Kirkkojärjestyksen 19 luvun 2 § 1 mom. mukaan ”pappisasessoriksi on kelpoinen hiippakuntaan kuuluvan seurakunnan tai seurakuntayhtymän pappi, joka on toistaiseksi voimassa olevassa virkasuhteessa ja joka on suorittanut ylemmän pastoraalitutkinnon.” Sama henkilö voidaan valita pappisasessoriksi enintään kahdeksi toimikaudeksi. Näin hiippakunnan papistosta pappisasessoriksi kelpoisia ovat seuraavat henkilöt: − Antola Markku, Sääksmäen seurakunnan kirkkoherra
− Holopainen Jussi, Tampereen seurakuntayhtymän hengellisen ohjauksen pastori
− Itkonen Juha, Oriveden seurakunnan kappalainen
− Kopo Anna-Mari, Lahden Keski-Lahden seurakunnan kappalainen
− Kulhia Ali, Akaan seurakunnan kirkkoherra
− Lehto Jukka, Hämeenlinna-Vanajan seurakunnan sairaalapappi
− Mäkinen Jussi, Tampereen Eteläisen seurakunnan kirkkoherra
− Sorsa Leena, Lempäälän seurakunnan seurakuntapastori
Pappisasessorin vaaliin kelpoiset esittäytyvät hiippakunnan sivuilla 4.4. alkaen, jolloin kertovat myös siitä, jos eivät ole halukkaita tulemaan valituksi pappisasessorin tehtävään.
Tuomiokapitulin pappisasessori Riitta Särkiön toinen asessorikausi päättyy 31.8.2019, minkä vuoksi on tarpeellista suorittaa pappisasessorin vaali 1.9.2019 alkavaksi kolmivuotiskaudeksi.
Mikä pappisasessori:
Tuomiokapitulin kollegioon kuuluu kaksi pappisasessoria, jotka papisto valitsee kolmivuotisille kausille. Oman viran ohella hoidettava tehtävä on osa-aikainen. Kausia voi yhdellä henkilöllä olla kaksi peräkkäin.
Pappisasessorin tehtäviin kuuluu tuomiokapitulin päätösten valmistelua ja osallistuminen päätöksen tekoon tuomiokapitulin istunnossa, joka on noin kolmen viikon välein. Lisäksi asessori osallistuu seurakunnissa tehtäviin piispantarkastuksiin. Hän on mukana myös uusien pappien ja diakonien virkaan vihkimisessä ja valmennuksessa. Pappisasessorilla on tärkeä rooli myös seurakuntien tukena niiden kehittäessä uusien työntekijöidensä perehdytystä.
Pappisasessorilta edellytetään kirkon hallinnon hyvää osaamista, asioiden asian mukaista ja ripeää valmistelua sekä esittelytekstin kirjoittamisen taitoa. Pappisasessori tarvitsee tehtävänsä hoidossa myös ymmärrystä konsultatiivisesta työotteesta sekä valmiuksia erilaiseen ohjaustyöhön. Asessorin työtä hoidetaan oman työn ohella, joten tehtävän hyvä hoito vaatii hyviä ajankäyttö- ja muita itsensä johtamisen taitoja.